Kódex správania dodávateľov spoločnosti Beliani
V Beliani sa snažíme zabezpečiť, aby všetci dodávatelia, ktorí s nami spolupracujú, chápali a dodržiavali sociálne a environmentálne normy, ktoré očakávame. Obchodovaním s nami dodávatelia potvrdzujú svoj záväzok dodržiavať všetky príslušné zákony a predpisy v regiónoch, v ktorých pôsobia. Toto partnerstvo je založené na dôvere a vzájomnom rešpekte v záujme dlhodobého úspechu.
Tieto normy predstavujú minimálne očakávania a budú sa rozvíjať prostredníctvom neustáleho zlepšovania pracovných a továrenských podmienok u všetkých dodávateľov spoločnosti Beliani.
Očakávania od všetkých partnerov
Úprimná komunikácia
Zaväzujeme sa k otvorenej a zrozumiteľnej komunikácii. Všetky výrobné zariadenia, či už vlastné alebo externé, musia byť spoločnosti Beliani plne sprístupnené.
Nasadenie a odhodlanie
Spoločnosť Beliani od svojich dodávateľov očakáva:
- Dodržiavanie zásad uvedených v tomto dokumente.
- Zabezpečenie, aby všetci zamestnanci a dodávatelia plne pochopili a dodržiavali tieto normy.
Spoločnosť Beliani poskytne usmernenia a nástroje na podporu dodržiavania týchto postupov.
Náš partnerský prístup
Podnecujeme všetkých dodávateľov, aby neustále zlepšovali kvalitu pracovných podmienok v továrňach a na pracoviskách. Dodávatelia musia spoločnosti Beliani ponúknuť úplnú transparentnosť, pokiaľ ide o ich dodávateľský reťazec, a zabezpečiť, aby všetky zariadenia spĺňali naše normy v oblasti práce, sociálneho zabezpečenia a životného prostredia.
Bezpečnosť a dobré podmienky
Žiadame všetkých dodávateľov, aby vytvorili bezpečné, zdravé a chránené prostredie pre svojich pracovníkov, zákazníkov, dodávateľov a okolité komunity a zabezpečili dobré podmienky pre všetkých, ktorých sa výrobný proces týka.
Monitorovanie a audit
- Spoločnosť Beliani si vyhradzuje právo kedykoľvek vykonať sociálny a environmentálny audit, a to po predchádzajúcom oznámení alebo bez oznámenia. V počiatočnej fáze budú audity koordinované s továrňami, aby sa mohli vhodne pripraviť.
- Po audite musia dodávatelia poskytnúť plán nápravných opatrení a predložiť všetku potrebnú dokumentáciu.
- Ak sa počas auditu zistia závažné problémy, na náklady dodávateľa sa vykoná následná kontrola s cieľom potvrdiť vyriešenie nezhôd. Nevyriešenie kritických problémov bude mať vplyv na pokračovanie obchodovania so spoločnosťou Beliani.
Základné zásady spoločnosti Beliani pre dodávateľov
Spoločnosť Beliani sa zaviazala zosúladiť svoju činnosť so všeobecne uznávanými zásadami OSN v oblasti ľudských práv, práce, životného prostredia a boja proti korupcii. To isté očakávame od našich dodávateľov. Dodávatelia musia dodržiavať všetky miestne a vnútroštátne zákony vrátane tých, ktoré sa týkajú práce, imigrácie, zdravia a bezpečnosti a ochrany životného prostredia. Okrem toho vyžadujeme, aby v plnom rozsahu dodržiavali:
- Všeobecnú deklaráciu ľudských práv a Dohovor OSN o právach dieťaťa.
- Dohovor OSN proti korupcii.
- Príslušné dohovory MOP týkajúce sa detskej práce, nútenej práce, bezpečnosti na pracovisku, diskriminácie, pracovného času a odmeňovania.
V tomto kódexe správania sú uvedené základné očakávania, ktoré má spoločnosť Beliani voči svojim dodávateľom, aby sa zabezpečilo spravodlivé zaobchádzanie so všetkými osobami zapojenými do nášho výrobného procesu bez ohľadu na ich umiestnenie. Dodržiavanie tohto kódexu je povinné.
Hlavné zásady
1. Žiadna detská práca
Využívanie detskej práce je prísne zakázané. Dodržiavame normy MOP, Dohovor OSN a miestne zákony, ktoré zakazujú zamestnávať deti mladšie ako 15 rokov. Mladiství pracovníci mladší ako 18 rokov by nemali vykonávať nebezpečné úlohy ani pracovať počas nočných zmien alebo nadčasov.
2. Žiadna nútená práca
Spoločnosť Beliani neschvaľuje žiadnu formu nútenej alebo nedobrovoľnej práce. Dodávatelia nesmú zadržiavať mzdy, dávky, osobné doklady ani používať žiadnu formu nátlaku s cieľom prinútiť pracovníkov zostať v zamestnaní.
3. Žiadna diskriminácia
So všetkými pracovníkmi sa musí zaobchádzať s rešpektom bez ohľadu na ich pohlavie, vek, náboženstvo, rasu, národnosť, zdravotné postihnutie, rodinný stav alebo iné osobné vlastnosti. Diskriminácia pri nábore, odmeňovaní, odbornej príprave, povyšovaní alebo prepúšťaní je neprípustná.
4. Pracovná doba a nadčasy
Dodávatelia musia dodržiavať zákonné limity pracovného času a poskytovať spravodlivú náhradu za nadčasy. Pravidelná pracovná doba by nemala prekročiť maximálny počet hodín týždenne, ktorý upravujú miestne zákony, a nadčasy by mali byť vždy dobrovoľné a kompenzované v primeranej výške.
5. Spravodlivá kompenzácia
Zamestnanci musia byť odmeňovaní v súlade s miestnymi zákonmi o minimálnej mzde. Dodávatelia by mali zabezpečiť, aby mzdy spĺňali základné potreby pracovníkov a ich rodín a aby boli vyplácané včas. Nadčasy musia byť primerane odmeňované.
6. Sloboda združovania sa
Pracovníci musia mať možnosť slobodne zakladať odbory, vstupovať do nich a zúčastňovať sa na kolektívnom vyjednávaní. Dodávatelia musia rešpektovať právo pracovníkov združovať sa a vyjednávať o pracovných podmienkach.
7. Zdravie a bezpečnosť na pracovisku
Bezpečné a zdravé pracovné prostredie je prioritou. Dodávatelia musia minimalizovať riziká zavedením bezpečnostných opatrení, poskytnutím potrebných ochranných prostriedkov a zabezpečením pravidelného školenia pracovníkov v oblasti bezpečnosti.
8. Zodpovednosť za životné prostredie
Dodávatelia musia dodržiavať všetky environmentálne zákony a medzinárodné normy. Je potrebné vyvinúť úsilie na minimalizáciu environmentálnej stopy znížením množstva odpadu a prijatím udržateľných postupov.
9. Transparentnosť dodávateľského reťazca
Dodávatelia musia spoločnosti Beliani poskytnúť úplný prehľad o svojom dodávateľskom reťazci. To zahŕňa zverejnenie všetkých výrobných miest a zabezpečenie toho, aby subdodávatelia dodržiavali rovnaké normy uvedené v tomto kódexe.
10. Manažment a zodpovednosť
Dodávatelia by mali mať zavedený systém na zabezpečenie súladu s týmto kódexom so zdokumentovanými postupmi pre každú oblasť. Na overenie ich dodržiavania sa môžu vykonávať interné a externé audity.
11. Boj proti korupcii
Spoločnosť Beliani očakáva, že všetci dodávatelia budú pracovať čestne a transparentne a zakážu akúkoľvek formu korupcie alebo úplatkárstva. Dodávatelia musia mať zavedené opatrenia na zamedzenie neetického správania a riešenie korupcie v rámci svojich činností.
Nahlásenie porušenia predpisov
Ak ste svedkom alebo máte podozrenie na porušenie tohto kódexu, odporúčame vám, aby ste to dôverne oznámili. Podozrenia môžete nahlásiť anonymne.
Email: [email protected]
Zhrnutie etických požiadaviek pre dodávateľov
- Zariadenie musí zamestnávať len pracovníkov, ktorí prekročili minimálny vek stanovený zákonom pre zamestnanie v danom regióne.
- Žiadna forma detskej práce alebo vykorisťovania nebude tolerovaná. Pracovníci mladší ako 18 rokov by nemali byť poverovaní nebezpečnými alebo rizikovými úlohami.
- Nikdy by sa nemali zadržiavať osobné doklady pracovníkov a nemali by sa ukladať žiadne zrážky alebo poplatky bez jasných a zákonných dohôd.
- Práca nadčas musí byť dobrovoľná a odmeňovaná v súlade so zákonnými požiadavkami.
- Zariadenie musí zabezpečiť, aby pracovníci dostávali aspoň minimálnu mzdu platnú v danej krajine a aby mzdy boli vyplácané včas a transparentne.
- Pracovníci musia mať možnosť slobodne zakladať odbory a zúčastňovať sa na kolektívnom vyjednávaní bez obáv z odvetných opatrení.
- Bezpečnostné a zdravotné predpisy musia byť prísne dodržiavané a všetci pracovníci by mali mať prístup k potrebným ochranným prostriedkom, zdravotníckym službám a bezpečným zariadeniam.
- Zariadenie musí dodržiavať environmentálne normy a snažiť sa znížiť svoj vplyv na životné prostredie prijatím ekologickejších postupov.
- V rámci dodávateľského reťazca sa vyžaduje transparentnosť s úplným zverejnením výrobných miest a všetkých zúčastnených subdodávateľov.
- Všetky postupy a dokumentácia musia byť pravdivé, bez manipulácie alebo falšovania záznamov.
